我々ライフシンク社の存続意義は「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続ける事」です。
これを実現する為には主体である社員が健やかであり、尚且つ純粋な想いを持って、日々働ける事が何よりも大切だと考えております。
健康であり、純粋な想いを持った社員(=主体)が、日々働き価値を創造する(=過程)からこそ、「関わるすべての者の幸福の拡大に寄与する」(=客体)事が出来ると考えております。
弊社理念の遂行は上記の主体、過程、客体という全体性において、主体が一番重要であり、そしてこの環境を整えていくことが経営者としての私の役目であります。
そして私自身が純粋な想いに従い、社名でもある「生命との調和」を大切にする経営を心がけて参ります。
代表取締役
平田辰徳
我々ライフシンク社員一同は本25 ヶ条を社員理念として日々取り組みます。
作業者でなく、技術者である為に必要な心得
第一条:「出来ません」ではなく、考え抜いて、実現してこそ技術者である
第二条: 他者が出来ない仕事が最後にまわってくるような技術者であれ
第三条: 世の中の為に、顧客の為を考え、常に改善し続ける技術者であれ
健康優良企業（銀の認定）を取得いたしました。
2020年2月に「健康企業宣言」を行い、社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、2023年4月11日付で健康保険組合連合会東京連合会より、健康優良企業として「銀の認定」の認定を受けました。（健銀第2420号）
今後も、経営理念に基づき社員の健康づくり推進活動を実施してまいります。
■健康企業宣言とは
企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、取組実績により「健康優良企業」として認定する制度です。